Apa Itu Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR): Penjelasan dan Contoh

Pernahkah Anda bertanya-tanya apa sebenarnya yang dimaksud dengan tanggung jawab sosial perusahaan atau corporate social responsibility (CSR)? Anda mungkin pernah mendengar istilah tersebut di tempat kerja atau membacanya secara online, tetapi masih tidak yakin bagaimana istilah tersebut dapat diterapkan pada Anda atau perusahaan Anda. Jangan khawatir, Anda tidak sendiri.

CSR adalah sebuah konsep luas yang mungkin tampak agak kabur. Secara sederhana, CSR mengacu pada perusahaan yang mengintegrasikan kepedulian sosial dan lingkungan ke dalam operasi bisnis dan interaksinya dengan pemangku kepentingan. Ini tentang perusahaan yang berhasil dengan berbuat baik.

Baik Anda bekerja untuk bisnis kecil atau perusahaan Fortune 500, CSR menjadi semakin penting. Pelanggan dan karyawan ingin mendukung merek yang memberikan kontribusi kepada komunitas dan memberikan dampak positif. CSR yang kuat dapat meningkatkan citra merek, membangun kepercayaan, dan menumbuhkan loyalitas pelanggan. Kabar baiknya, penerapan CSR tidak harus rumit. Bahkan tindakan kecil pun dapat membuat perbedaan.

Apa itu Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)?

Tanggung jawab sosial perusahaan atau CSR mengacu pada gagasan bahwa perusahaan harus menyeimbangkan aktivitas mencari keuntungan dengan aktivitas yang bermanfaat bagi masyarakat. Artinya, dunia usaha wajib mempertimbangkan dampak operasinya terhadap masyarakat dan lingkungan.

Seperti Apa Praktik CSR?

CSR mempunyai banyak bentuk dalam praktiknya. Beberapa contohnya meliputi:

• Menyumbangkan sebagian keuntungannya untuk amal dan organisasi nirlaba. Banyak perusahaan menyumbangkan uang, produk, atau waktu karyawan untuk tujuan yang mereka dukung.
• Program kesukarelaan dimana karyawan menyumbangkan waktu mereka untuk membantu organisasi komunitas lokal.
• Mengadopsi praktik bisnis “ramah lingkungan” seperti mengurangi limbah, menggunakan sumber energi berkelanjutan, dan mendaur ulang. Hal ini membantu lingkungan dan menarik konsumen yang sadar lingkungan.
• Memberikan kondisi kerja yang baik dan kompensasi yang adil bagi karyawan. Hal ini mencakup tunjangan seperti layanan kesehatan, cuti berbayar, program pensiun, dan lingkungan kerja yang aman.
• Praktik bisnis yang etis seperti menghindari korupsi dan penyuapan, tidak menggunakan pekerja anak atau pekerja anak, dan tidak mencungkil harga atau menyesatkan pelanggan.

Mengapa Perusahaan Terlibat dalam CSR?

Ada beberapa alasan mengapa perusahaan melakukan inisiatif CSR:

1. Baik untuk budaya perusahaan dan kepuasan karyawan. Karyawan ingin bekerja di perusahaan yang peduli terhadap masyarakat dan lingkungan.
2. Menarik konsumen dan investor yang sadar sosial. Banyak orang lebih memilih membeli dan berinvestasi di perusahaan yang bertanggung jawab.
3. Meningkatkan reputasi perusahaan dan citra merek. CSR membantu menggambarkan perusahaan sebagai perusahaan yang etis, bertanggung jawab, dan berpikiran maju.
4. Mendorong inovasi. Mengembangkan solusi yang berkelanjutan dan ramah lingkungan sering kali mengarah pada metode pemikiran baru yang menguntungkan bisnis.
5. Hal ini sudah diharapkan. Di banyak industri, CSR dianggap sebagai praktik bisnis standar, dan pemangku kepentingan mengharapkan perusahaan memiliki program CSR.

Singkatnya, CSR bertujuan agar dunia usaha bertindak sebagai warga korporasi yang baik yang menyeimbangkan tujuan keuntungan dengan kesejahteraan masyarakat dan planet ini. Jika dilakukan dengan benar, ini adalah situasi win-win.

Memahami Penerapan CSR

Jika Anda memiliki atau menjalankan bisnis di India, peraturan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) mungkin berlaku untuk Anda. CSR mengacu pada tindakan sukarela yang dilakukan perusahaan untuk memperbaiki masyarakat dan lingkungan.

Memahami Penerapan

Companies Act tahun 2013 mewajibkan CSR bagi perusahaan yang memenuhi kriteria tertentu. Secara khusus, perusahaan dengan omzet tahunan sebesar 1.000 crore INR, kekayaan bersih sebesar 500 crore INR atau lebih, atau laba bersih sebesar 5 crore INR atau lebih selama tahun keuangan mana pun harus mematuhi CSR.

Ini sama artinya dengan membentuk komite CSR untuk merekomendasikan dan memantau kegiatan CSR. Komite harus memiliki setidaknya tiga direktur, termasuk seorang direktur independen. Perusahaan harus mengeluarkan setidaknya 2% dari rata-rata laba bersih tiga tahun sebelumnya untuk CSR.

Aturan CSR berlaku untuk semua perusahaan, termasuk perusahaan asing yang memiliki kantor cabang atau kantor proyek di India. Pengecualian hanya diberikan dalam kasus-kasus khusus. Bahkan perusahaan yang merugi pun harus menjelaskan mengapa mereka tidak bisa mengeluarkan dana untuk CSR.

Perusahaan yang ingin melakukan kegiatan CSR harus mengisi Formulir CSR-1 secara elektronik dan mendaftar pada BAE. Formulir CSR-1 merupakan formulir pendaftaran untuk mendapatkan pendanaan CSR oleh lembaga pelaksana yang berasal dari korporasi.

Kegiatan CSR yang Memenuhi Syarat

Untuk dianggap sebagai CSR, kegiatan harus bermanfaat bagi masyarakat dan lingkungan, bukan karyawan atau pemegang saham. Komite CSR harus menyetujui dan memantau semua kegiatan dan pengeluaran. Laporan CSR tahunan juga harus dipublikasikan di situs web perusahaan.

Mari kita pertimbangkan kegiatan CSR apa saja yang memenuhi syarat yang dapat dilakukan oleh suatu perusahaan:

• Mempromosikan pendidikan, layanan kesehatan, sanitasi, dan akses terhadap air;
• Mengurangi kesenjangan dan kemiskinan;
• Menjamin kelestarian lingkungan dan keseimbangan ekologi;
• Konservasi warisan budaya;
• Mempromosikan olahraga;
• Kontribusi terhadap dana bantuan pemerintah seperti Dana PM CARES;
• Proyek pembangunan pedesaan.

Dengan memahami dan mengikuti aturan CSR, perusahaan dapat memberikan dampak yang berarti bagi komunitas dan masyarakat secara keseluruhan. Bukankah itu sama-sama menguntungkan?

Semua Tentang Dana CSR: Penggunaan dan Alokasi

Dana CSR mengacu pada jumlah yang perusahaan alokasikan dari keuntungannya untuk kegiatan dan inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan. Menurut Undang-Undang Perusahaan tahun 2013, perusahaan dengan kekayaan bersih Rs 500 crore atau lebih, atau omzet sebesar Rs 1.000 crore atau lebih, atau laba bersih sebesar Rs 5 crore atau lebih diharuskan mengeluarkan setidaknya 2% dari rata-rata pendapatan bersih mereka. Keuntungan untuk tiga tahun keuangan sebelumnya dari kegiatan CSR.

Penggunaan dan Alokasi

Dana CSR dapat digunakan di berbagai bidang seperti:

• Pendidikan: Mempromosikan pendidikan, meningkatkan keterampilan kejuruan, dan proyek peningkatan mata pencaharian.
• Kesehatan: Menghapuskan kelaparan, kemiskinan, dan kekurangan gizi, meningkatkan layanan kesehatan, termasuk layanan kesehatan preventif dan sanitasi.
• Lingkungan Hidup: Menjamin kelestarian lingkungan, keseimbangan ekologi, perlindungan flora dan fauna, kesejahteraan hewan, agroforestri, dan konservasi sumber daya alam.
• Pemberdayaan Perempuan: Mempromosikan kesetaraan gender, pemberdayaan perempuan, dan mendirikan rumah dan asrama bagi perempuan dan anak yatim piatu.
• Pembangunan Pedesaan: Proyek pembangunan pedesaan, pengembangan kawasan kumuh.
• Warisan Nasional: Perlindungan warisan nasional, seni, dan budaya, termasuk restorasi bangunan dan situs bersejarah serta karya seni.

Komite CSR perusahaan bertanggung jawab merumuskan dan merekomendasikan kebijakan CSR kepada Direksi, menyarankan bidang kegiatan CSR, dan mengalokasikan dana CSR. Perusahaan dapat mengalokasikan dan mengeluarkan dana melalui organisasi nirlaba atau LSM eksternal. Mereka juga dapat berkolaborasi dengan organisasi lain atau mengumpulkan sumber daya untuk melaksanakan kegiatan CSR.

Semua pembelanjaan dan inisiatif CSR harus didokumentasikan dan dilaporkan dalam laporan keuangan tahunan dan di situs web perusahaan. Komite CSR wajib memantau pelaksanaan proyek dan memastikan transparansi dalam penggunaan dana. Perusahaan yang tidak mematuhi ketentuan CSR dapat menghadapi sanksi dan tindakan hukum.

Dana CSR bertujuan untuk mendorong perusahaan memberikan dampak positif terhadap masyarakat dan lingkungan melalui praktik bisnis yang bertanggung jawab dan program pengembangan masyarakat. Jika dimanfaatkan secara efektif, hal ini dapat memberikan manfaat bagi perusahaan dan masyarakat.

CSR di India: Aturan, Regulasi, dan Pelaporan

India termasuk negara pertama yang mengamanatkan kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) melalui Companies Act 2013. Aturan CSR berlaku untuk perusahaan dengan ukuran tertentu yang memenuhi kriteria keuangan tertentu. Jika perusahaan Anda memenuhi kriteria ini, Anda harus mengeluarkan setidaknya 2% dari rata-rata laba bersih Anda untuk kegiatan CSR.

Peraturan dan Regulasi CSR

Companies Act menetapkan aturan CSR untuk perusahaan yang memenuhi syarat:

1. Membentuk komite CSR direksi untuk mengawasi kebijakan dan kegiatan CSR. Komite harus memiliki minimal 3 orang direktur, termasuk satu direktur independen.
2. Kembangkan kebijakan CSR, termasuk kegiatan CSR yang akan dilakukan perusahaan Anda, anggaran, dan rencana pelaksanaannya. Komite dan dewan CSR harus menyetujui kebijakan direksi.
3. Kegiatan CSR harus memberikan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan. Penyebab yang dapat diterima mencakup pengentasan kemiskinan, layanan kesehatan, pendidikan, kelestarian lingkungan, dan banyak lagi. Kegiatan tidak boleh hanya memberi manfaat bagi karyawan atau keluarganya.
4. Perusahaan wajib mengeluarkan dana CSR minimal 2% dari rata-rata laba bersih 3 tahun sebelumnya. Laporan tahunan harus mengungkapkan alasan jika tidak dapat membelanjakan jumlah penuh. Dana yang belum terpakai harus ditransfer ke dana CSR dalam waktu 6 bulan.
5. Laporan keuangan tahunan perusahaan harus memuat laporan tahunan kegiatan CSR. Laporan tersebut harus mengungkapkan kebijakan CSR, komposisi komite CSR, inisiatif CSR yang dilakukan, jumlah yang dianggarkan dan dibelanjakan, alasan kekurangan belanja, jika ada, dan pernyataan tanggung jawab dari komite CSR.
6. Seluruh pengeluaran CSR harus diaudit, serupa dengan audit keuangan. CEO dan ketua komite CSR harus menandatangani laporan tersebut.
7. Kegagalan untuk mematuhi dapat mengakibatkan denda dan bahkan hukuman penjara. Pemerintah juga dapat memerintahkan perusahaan untuk membelanjakan 2% keuntungan yang diwajibkan untuk kegiatan CSR tertentu.

Mengikuti peraturan dan regulasi ini membantu memastikan perusahaan Anda memberikan dampak sosial yang berarti melalui inisiatif CSR di India. CSR bukan lagi sekadar anjuran, melainkan kewajiban bagi pelaku usaha yang memenuhi syarat.

Status CSR Saat Ini: Tren dan Statistik

Status CSR saat ini cukup menjanjikan, dan banyak perusahaan kini menyadari pentingnya dan nilainya. Beberapa tren menunjukkan bahwa CSR terus berkembang:

Permintaan Konsumen yang Meningkat

Konsumen saat ini sering mempertimbangkan reputasi dan dampak sosial suatu perusahaan ketika membeli. Studi menunjukkan bahwa lebih dari 60% konsumen ingin perusahaan mengambil sikap terhadap isu-isu sosial dan lingkungan. Perusahaan meresponsnya dengan meningkatkan upaya CSR untuk memenuhi harapan pelanggan dan mendapatkan loyalitas merek.

Minat Investor

Investasi yang bertanggung jawab secara sosial akhir-akhir ini meningkat pesat, dimana investor mencari kinerja environmental, social, and governance (ESG) atau lingkungan, sosial, dan tata kelola yang kuat. Perusahaan dengan program CSR yang kuat dan pelaporan yang transparan sering kali mengalami peningkatan pada harga saham dan akses terhadap modal.

Kebijakan pemerintah

Pemerintah di seluruh dunia menerapkan kebijakan, peraturan, dan insentif untuk mendorong tanggung jawab perusahaan. Misalnya, Undang-Undang Perusahaan di India mengharuskan perusahaan besar membelanjakan 2% laba bersihnya untuk CSR. Petunjuk Pelaporan Non-Keuangan UE mengamanatkan pengungkapan keberlanjutan. Kebijakan tersebut mendorong perusahaan untuk menetapkan dan memperkuat strategi CSR.

Potensi Kemitraan

Organisasi nirlaba dan LSM secara aktif bermitra dengan perusahaan dalam inisiatif sosial dan lingkungan. Kemitraan ini memungkinkan perusahaan memanfaatkan keahlian luar untuk memberikan dampak yang lebih besar. Mereka juga membantu membangun kepercayaan dan niat baik dengan para pemangku kepentingan.

Meskipun CSR telah mencapai kemajuan yang signifikan, masih ada ruang untuk kemajuan. Menurut survei CSR terbaru KPMG, banyak perusahaan kesulitan untuk sepenuhnya mengintegrasikan CSR ke dalam bisnis dan operasi mereka. Namun, dengan meningkatnya tekanan dan pemahaman yang lebih baik mengenai kasus bisnis, tanggung jawab perusahaan akan menjadi praktik standar di masa depan. Secara keseluruhan, masa depan CSR tampak cerah.

Kesimpulan

Jadi begitulah, dasar-dasar CSR dan bagaimana beberapa perusahaan besar memberikan dampak positif melalui program dan inisiatif CSR. Meskipun CSR tidak diwajibkan bagi dunia usaha, banyak orang menyadari bahwa memberi kembali kepada masyarakat dan lingkungan adalah hal yang benar untuk dilakukan dan baik bagi dunia usaha. Sebagai konsumen, Anda memiliki kekuatan untuk mendukung perusahaan yang sejalan dengan tujuan yang Anda pedulikan. Dan jika Anda bekerja di perusahaan yang belum menerapkan CSR, pertimbangkan untuk menjadi pemimpin dalam membantu mereka mengembangkan program strategis yang dapat bermanfaat bagi masyarakat dan keuntungan perusahaan.